Kiedy tatuaże kosztują cię pracę: Kobieta kwestionuje decyzje rekrutacyjne TJ Maxx w popularnym filmie

Osoby z tatuażami, piercingiem i innymi modyfikacjami ciała bardzo często spotykają się z niesprawiedliwością i dyskryminacją! ?? Niestety, jest to powszechna prawda, która prowadzi nas do przekonania, że ​​ludzie NIE LUBIĄ tych, którzy są inni! ?? Dzisiejszy bohater wysłał mocną wiadomość po tym, jak odrzucono jego podanie o pracę z powodu tatuaży, a wiadomość natychmiast stała się viralem! ?? Zobacz artykuł, aby dowiedzieć się więcej! ?

Radzenie sobie z odrzuceniem nigdy nie jest łatwe, zwłaszcza gdy pozostawia cię z pytaniem, co poszło nie tak. 23-letni Ash Putnam, niedawne doświadczenie związane z aplikowaniem o pracę w TJ Maxx skłoniło go do podzielenia się swoimi frustracjami w mediach społecznościowych, co wywołało powszechną debatę.

Ash, która ma liczne tatuaże i kolczyki na twarzy, podzieliła się na TikToku swoim rozczarowaniem po tym, jak odrzucono jej kandydaturę. Jej film szybko stał się viralem, gromadząc ponad siedem milionów wyświetleń i tysiące komentarzy. Podczas gdy Ash zastanawiała się, dlaczego nie została wybrana na stanowisko niższego szczebla, większość komentujących spekulowała, że ​​jej wygląd mógł mieć na to wpływ.

Niezadowolona z odrzucenia, Ash postanowiła wrócić do sklepu, aby uzyskać odpowiedzi bezpośrednio. „Poszłam tam i zapytałam: »Dlaczego mnie nie zatrudniono?«. Powiedzieli mi, że to dlatego, że inni kandydaci mieli większe doświadczenie” – wyjaśnia w swoim filmie. „Zapytałam, czy to z powodu moich tatuaży, bo wiem, że niektórym miejscom się one nie podobają. Powiedzieli mi, że nie, ale szczerze mówiąc, w to nie wierzę”.

Wyraziła swoją frustrację, stwierdzając: „Tatuaże nie determinują czyjejś etyki pracy. Niektórzy z najmądrzejszych i najbardziej kompetentnych ludzi, jakich znam, mają tatuaże i kolczyki. Nie powinno to nikogo powstrzymywać przed wykonywaniem dobrej pracy”.

Chociaż Ash pracuje jako kierowca Uber Eats, jest przekonana, że ​​tatuaż na jej ciele odegrał rolę w jej decyzji. Komentatorzy na TikToku w dużej mierze się z tym zgadzają, a wielu wskazuje na widoczne tatuaże jako prawdopodobny powód odrzucenia jej kandydatury.

 

Jeden z użytkowników, podający się za menedżera ds. rekrutacji, powiedział: „Pracowałem kiedyś w dziale kadr i sklep taki jak TJ Maxx nie chciałby, żeby ktoś z tatuażami takimi jak twój reprezentował jego markę”. Inny dodał: „Nie chodzi o same tatuaże, ale o to, gdzie je masz i jak są postrzegane przez klientów”.

Ash broniła jednak swoich tatuaży, przyznając, że niektórzy uważają je za „demoniczne lub przerażające”, opierając się na komentarzach, które otrzymała w internecie. „Na TikToku ludzie byli okrutni, mówiąc, że pasuję do cyrku albo sklepu z artykułami halloweenowymi. Ale tatuaże są formą samoekspresji, a nie miarą profesjonalizmu czy kompetencji” – powiedziała.

Ash uważa, że ​​nadszedł czas, aby firmy zmieniły swoje postrzeganie. „Jest rok 2024. Tatuaże, piercing i farbowane włosy nie definiują poziomu umiejętności ani profesjonalizmu danej osoby. Stanowią one dowód kreatywności i indywidualności. Pracodawcy muszą przestać pozwalać, aby przestarzałe uprzedzenia wpływały na decyzje rekrutacyjne”. Co o tym sądzisz? Czy tatuaże i piercing powinny wpływać na szanse zatrudnienia, czy może nadszedł czas, aby porzucić te stereotypy? Podziel się swoją opinią!

 

Like this post? Please share to your friends: